2017年4月15日，杨凌职业技术学院副院长张永良、经贸分院院长张宗民等5人在北领西安仓参观与交流，力求在理论教育中融入现场实操场景，培养出更能适应如今就业环境、更符合企业需求的人才，北领西安仓作为物流行业当中的新生力量，愿意分享快速的提升的成长过程和生机勃勃的现状，希望与院校合作共赢，开拓创新揽人才。
首先，西安仓人事经理曹媛媛对杨凌职业技术学院一行表示热烈欢迎，同时介绍了北领及西安仓的发展历史，并一同参加了现场运营讲解。仓储管理部经理马朝辉对西安仓的整体规划、功能区布局、收-存-发的业务流程做了介绍和讲解。
随后，西安仓培训部主管张超给杨凌职业技术学院领导介绍了订单流入WMS系统、订单依据自己属性被配发到拣选单、商品从货架上被拣选、商品完成质检包装后流出仓库的整个订单发货流程，在此过程中，张永良院长与西安仓管理干部就切箱逻辑、操作规范培训展开深入讨论与交流。
最后，杨凌职业技术学院领导看望了目前在西安仓实践实习的4名学生，了解了他们在西安仓的学习和工作情况，鼓励他们继续努力工作，成为知行合一的物流行业新型人才。此次杨凌职业技术学院领导与西安仓搭建互动交流的机制，点燃了北领与杨凌职业技术学院合作的星星之火。
2017年5月22日上午，北领西安运营中心总经理王学良、人事经理曹媛媛、仓储管理部经理马朝辉、仓储管理部主管洪玉丰赴杨凌职业技术学院就校企合作展开洽谈。杨凌职业技术学院副院长张永良、经贸分院院长张宗民、李嘉鸣书记、张学琴主任、陈可安主任和张玉波主任等人参与洽谈。
北领西安运营中心总经理王学良介绍了目前物流行业的发展前途，提出在未来3到5年物流行业会有大量的就业机会提供给即将踏出校园、走向社会的高等院校学生，同时北领西安仓未来会有更多的一线作业岗、领班及主管在内就业岗位给杨凌职业技术学院即将毕业走向社会的学生。为了发挥出校企合作的最大优势，达到学校和企业共赢，鼓励学生提前进入企业认知学习，北领西安仓将会给学生们提供认知实习和实践实习的机会，使学生更加清晰地规划自己未来的发展趋势，学校老师对学生的教育培养会更有明确的目的性，学生到岗工作后培训时间会更短，学习更快。同时王学良也介绍了目前北领在全国的仓库布局，未来西安仓会开展人才教育培训活动，然后选拨符合相应任职条件的学生进入北领人才储备池，由西安仓输送到全国各地仓库。他指出杨凌职业技术学院与北领合作可以多元化，能够尝试从学生招生、培养、专业建设等方面予以创新。
张永良院长对北领西安仓能来校交流考察感到很荣幸，欢迎北领与杨凌职业技术学院建立学生实习与就业的校企合作机制，表示将邀请北领西安仓管理干部去学校开展仓储实践经验讲座，提议开展从招生阶段就介入选拔，针对培养符合北领西安仓的订单学生。
北领西安仓人事经理曹媛媛、仓储管理部经理马朝辉、杨凌职业技术学院经贸分院张宗民院长等人就应届生输送西安仓、西安仓管理干部入校开展讲座、学生入仓进行认知学习等事宜展开洽谈和安排。
北领西安仓管理干部杨凌职业技术学院之行就双方校企合作正式展开洽谈并达成诸多共识，可谓收获颇丰。
2017年5月24日下午，杨凌职业技术学院124名学生由陈可安主任、张玉波主任等7名学校老师带队来到北领西安仓进行现场认知学习。
作为高等院校，杨凌职业技术学院组织常年在学校学习理论知识的学生进入物流公司认知仓储物流实际运作场景，让学生提前感知物流仓储行业，为以后培养更符合企业需求的就业型人才铺路搭桥；作为物流行业当中的新生力量，北领西安运营中心愿意与院校合作共赢，也希望借此机会协助天猫市场拓展渗透的力度，增加市场对天猫超市的认知度。（下图是人事经理曹媛媛接待刚走下校车的杨凌职业技术学院师生。）
进到仓库集合完毕后，北领西安仓人事经理曹媛媛对参加此次认知实习交流的全体师生表示热烈欢迎，并介绍了北领的发展历史和定位，同时也叮嘱所有参与实习的学生要利用好走进仓储运营中心认知实习的机会，拓展视野，为将来的就业夯实专业基础和实践基础。随后，北领西安运营中心总经理王学良在致辞中鼓励学生在物流快速地发展的行业背景下，抓住机遇，不断学习，成为用智慧、勤创新、知行合一的物流行业人才。王学良的致辞贯穿“4New”：New corporation：目前北领西安仓与杨凌职业技术学院双方正积极开展各项交流与合作，同学们会在双方一同推动下有更多的机会参与进企业的认知学习；New opportunity：在刚刚结束的2017全球智慧物流峰会上，阿里巴巴董事局主席马云预言在未来六七年左右就能实现一天十亿个包裹，同学们应抓住物流行业快速地发展的机遇，不断学习； New connection：同学们应借学校和企业交流与合作的机遇，了解行业需求，更快速地适应行业和工作； New world：在国家全力发展“一带一路”的时代背景下，在电商与物流迅猛发展的行业背景下，在北领西安仓与杨凌职业技术学院紧密交流的机遇中，同学们应通过努力学习和工作给新世界的创造加砖添瓦。王学良的精彩发言赢得学生们的阵阵掌声。
最后，北领西安仓-仓储管理部经理马朝辉为同学们介绍了目前西安仓的布局及整体运作情况，叮嘱同学们在认知实习过程中注意安全，并欢迎同学们在未来加入北领。在北领西安仓管理干部的鼓励声和叮嘱声中，杨凌职业技术学院学生的北领西安仓现场认知学习之旅正式启航。
由西安仓精益生产部组长郭健琦带领的一分队，选择从存储区为起点，重点介绍“存拣分离”策略和如何通过“存拣分离”操作提高库容利用率、拣选作业的效率；随后转战整箱异形发货区，详细的介绍整箱异形商品定义的规则和出货流程。
由西安仓客户服务部专员井宁宁带领的二分队，则把重心放在了订单打印之后的环节，详细的介绍了从领单、到拉取拣选车、到取箱、到进入库区拣取商品的拣选流程；着重介绍了箱型推荐的选择方式和我们二次回收利用纸箱的策略，凸显大数据运算的优势和我们运营过程中环保意识的灌输。
由西安仓-仓储管理部主管洪玉丰带领的三分队，在途经制单区时，着重了解了进入西安仓WMS系统的顾客订单被汇总成拣选单的系统逻辑，带队人为提出疑惑的同学们一一解答。
由西安仓-仓储管理部主管郝红俊带领的四分队，则把重头戏放在了收货环节，详细的介绍了商品实物在被收进库房后的抽检流程，并重点介绍了新品在被收进来之前所要维护的属性。
在四位领队干部的详细解说声和学生互动发问和答疑声中，整个认知学习交流不知不觉接近了尾声。为了纪念北领西安仓和杨凌职业技术学院开展的第一期校企交流活动，纪念北领西安仓迎来的杨凌职业技术学院物流管理系和连锁经营管理系学生，我们留下了一张“全家福”。
我们坚信这一次现场认知学习只是北领西安仓和杨凌职业技术学院开展交流与合作的起点，未来将会有更多更深入的合作项目，让我们共同期待多元化的校企合作，交流互动，协作共赢！